AFFAIRES | HUMANITÉ | DURABILITÉ
Sous la direction de procstruc holdings, le groupe procstruc combine des pratiques commerciales fructueuses avec le soutien aux personnes et aux animaux dans le besoin et l’utilisation durable de nos ressources environnementales afin de garantir des opérations commerciales rentables, une coexistence humaine et un avenir sûr pour nos enfants.
Grâce à cette combinaison unique d’objectifs fondamentaux pour un monde sain sous un même toit, le groupe procstruc prend la tête d’une nouvelle génération d’entreprises. Seules les entreprises et les sociétés qui voient au-delà des profits à court terme, qui considèrent le soutien aux personnes et aux animaux en situation difficile et la préservation de notre environnement comme des objectifs aussi importants que le profit, connaîtront un succès économique à long terme.
LA VISION
Nous créons un monde dans lequel le succès ne repose pas sur la répression ou la destruction d’autrui, car un tel succès ne peut être durable.
Nous voulons créer un monde meilleur pour nous-mêmes et les générations futures, et nous savons que cela ne peut se faire qu’à travers une réflexion holistique et des actions réfléchies.
Notre succès confirme la voie que nous avons choisie, que nous façonnons sous un même toit avec des organisations et des personnes qui ont compris que la réussite économique à long terme, l’humanité et la durabilité sont inextricablement liées.
PHILOSOPHIE D'ENTREPRISE
Les entreprises et organisations qui font partie de notre groupe partagent notre vision et contribuent activement à notre développement commun. Cela vaut aussi bien pour les partenariats que pour les filiales, qui bénéficient de la structure et du réseau de notre groupe, reçoivent un soutien et s’entraident sous notre égide commune.
Ce n’est un secret pour personne que même le guerrier solitaire le plus fort ne peut jamais vaincre une bonne équipe, même si les joueurs individuels de l’équipe sont plus faibles que le guerrier solitaire. Le soutien mutuel et la répartition des tâches renforcent les performances globales à tel point qu’un succès imbattable est garanti.
ADHÉSIONS ET PARTENARIATS
Le groupe procstruc s’appuie sur un solide réseau de partenaires et de filiales fiables qui partagent notre vision et se renforcent mutuellement. Outre les organisations de notre réseau, la holding elle-même apporte également son soutien, et notre réseau contribue en retour à la croissance et au renforcement de l’entreprise.
Nous proposons divers partenariats et adhésions afin de répondre aux exigences et aux souhaits de notre groupe d’entreprises:
Partenariats de base
Pour commencer à travailler avec notre groupe d’entreprises, nous proposons des partenariats de base qui comprennent l’accès à notre réseau via nos plateformes d’échange, couvrent les actualités importantes du groupe et offrent une aide spéciale de la part de notre groupe d’entreprises. L’adhésion à notre vision d’un monde meilleur est bien sûr une condition préalable importante pour créer une base commune de coopération.
Partenariats avancés
Nous offrons aux entreprises et aux organisations un soutien solide de la part de notre groupe, ainsi qu’une large gamme de services provenant de notre réseau. Nos partenaires partagent notre vision et, en retour, apportent un soutien équilibré au groupe et à son réseau. Grâce à la consultation, aux échanges mutuels et à la médiation, toutes les parties tirent profit de ce partenariat.
Partenaire Premium
Les organisations qui souhaitent bénéficier d’une coopération et d’un soutien plus intensifs peuvent augmenter le niveau des services offerts par un partenariat et profiter des services étendus de l’ensemble des holdings, du groupe et de notre réseau. Bien entendu, nos partenaires premium jouent également un rôle plus actif au sein du réseau et mettent leurs services à la disposition du groupe dans le cadre du partenariat en échange du soutien des partenaires.
Membre
Pour les organisations qui partagent pleinement notre vision, souhaitent bénéficier de services complets et s’impliquer dans nos entreprises, nous offrons la possibilité de rejoindre le groupe. L’adhésion offre un soutien complet, mais exige également un engagement clair envers nos valeurs et leur respect. Au sein de notre groupe, nos valeurs et la plus haute qualité dans la mise en œuvre sont notre priorité absolue.
CONTEXTE DU GROUPE D'ENTREPRISES
L’exploitation impitoyable des personnes, des animaux et de nos ressources conduit à long terme à un déclin du succès, voire à l’échec de toute entreprise qui réussit à court terme. Nous considérons le monde dans lequel nous vivons de manière holistique et savons que même les plus grandes organisations, entreprises et sociétés doivent constamment se réorienter pour survivre. Outre les réorientations dues aux évolutions technologiques ou aux changements du marché, les efforts les plus importants sont dus à un manque de matières premières, de bons employés ou à des changements dans le monde animal et végétal. Ces liens sont souvent négligés ou minimisés, ce qui conduit à d’autres erreurs de jugement et à des erreurs conséquentes.
Alors que les bons employés sont désespérément recherchés d’un côté, aucun investissement n’est fait dans la formation. Lorsque les ressources se raréfient, aucune attention n’est accordée à leur renouvellement. Lorsque les animaux sont déplacés, l’impact sur sa propre entreprise est négligé.
D’un côté, il y a les entreprises qui se concentrent sur la production et le profit ; de l’autre, il y a les organisations humanitaires qui distribuent du pain sans objectif précis. L’aide à l’autonomie, l’aide structurelle et la coordination avec les nécessités pour le développement sain d’une société et d’un environnement durables ne sont pas fournies, et leur nécessité n’est généralement même pas reconnue.
Avec nos propres entreprises et nos partenaires, nous concilions ces intérêts apparemment contradictoires. Nous créons les processus et les structures nécessaires pour y parvenir. C’est ce que représente procstruc holdings.
STRUCTURE DU GROUPE
Le groupe est divisé en trois divisions principales : affaires, aide et développement durable, qui sont décrites ci-dessous.
Affaires
Cette division englobe toutes les organisations dont l’activité est axée sur la recherche du profit. Étant donné que l’accent est mis à la fois sur les bénéfices à court terme et sur les développements structurels à long terme, cette division comprend les entreprises commerciales ainsi que la recherche scientifique, les partis politiques et les organisations non gouvernementales. Les organisations dont l’activité est axée sur l’utilisation prospective des ressources sont classées dans la division « durabilité ».
Aide
La division « aide » comprend toutes les organisations et formes d’organisation dont l’objectif principal est de venir en aide aux personnes dans le besoin et aux animaux en détresse. Outre les organisations à but non lucratif, cela peut également inclure des entreprises dont l’objectif principal n’est pas le profit financier, mais le soutien aux êtres vivants.
Durabilité
Toutes les entreprises et organisations dont l’activité principale concerne l’utilisation et la conception durables de notre environnement et de ses ressources sont regroupées et soutenues dans cette division. Outre les entreprises agricoles et forestières, cette division comprend également les entreprises et organisations qui créent les structures et les conditions nécessaires à l’utilisation durable de nos ressources et de la nature.
Chaque domaine principal est géré et supervisé par un coordinateur de procstruc holdings. En plus de faciliter la communication générale entre tous les partenaires et filiales au sein du groupe, les coordinateurs fournissent un soutien ciblé et spécifique à chaque domaine, qui sont à leur tour divisés en sous-domaines afin d’assurer une collaboration efficace et efficiente.
Afin de promouvoir et de soutenir la coopération, procstruc holdings exploite notamment sa propre plateforme propriétaire, où ont lieu des échanges sectoriels, intersectoriels et bilatéraux :
HISTORIQUE DU GROUPE
Avec procstruc, nous poursuivons sans relâche notre chemin vers la réussite commerciale et un monde meilleur.
Le nom de notre groupe est délibérément composé des mots « processus » et « structures », car ceux-ci revêtent une importance capitale pour la réussite des entreprises commerciales ainsi que de toutes les autres formes d’organisation, telles que les associations, les fédérations et les organisations humanitaires.
Nous pouvons nous appuyer sur près de 100 ans de connaissances et d’expérience pratique dans ces domaines et sommes fiers de continuer à faire progresser notre vision grâce à notre groupe et à nos structures organisationnelles.
Outre le développement solide de structures stables, nous proposons des processus efficaces qui fonctionnent avec succès tant au sein de nos entreprises que dans le cadre de la coopération entre notre entreprise et notre réseau de partenaires.
Les domaines clés que sont l’activité économique, l’aide humanitaire et la durabilité sont donc étroitement liés et en interaction constante pour assurer le succès global de l’activité économique, de l’aide humanitaire et de la sécurité durable de notre avenir.
GESTION DE GROUPE
Le groupe est actuellement dirigé par ses fondateurs, qui ont connu un grand succès dans les domaines de l’optimisation des processus et des structures, de l’aide efficace et de l’agriculture durable, et qui ont également joué un rôle pionnier dans ces domaines.
L'équipe de direction et ses domaines de responsabilité
Durabilité
Bradley Woolfson
Directeur Exécutif Adjoint
Bradley Woolfson est responsable du secteur agricole et soutient la division multimédia dans le domaine du conseil en gestion. Fort de ses nombreuses années d’expérience professionnelle, il apporte avec lui les bases d’une utilisation durable des ressources ainsi qu’un réseau d’entreprises qui soutiennent déjà ce domaine aujourd’hui.
Aide
Barbara Wiessner
Directeur
Barbara Wiessner s’appuie sur une riche expérience dans le domaine de l’aide aux personnes et aux animaux et est responsable de nos organisations humanitaires. Elle a mené à bien d’innombrables projets visant à venir en aide aux personnes et aux animaux dans le besoin et apporte également sa profonde compréhension de la nature humaine à notre réseau de partenaires.
Affaires
Björn Snoek
Directeur Exécutif
Björn Snoek a plusieurs décennies d’expérience dans le conseil en gestion et est responsable de la gestion du groupe, des finances et du développement du groupe. Fort d’une expérience acquise dans le cadre d’innombrables projets économiques et scientifiques nationaux et internationaux dans de nombreux secteurs et formes d’organisation, il est responsable du secteur des entreprises.
Tous les membres de la direction travaillent en équipe et, outre leurs domaines de compétence principaux, apportent également leur soutien à l’ensemble du groupe afin de garantir le développement rentable, humain et tourné vers l’avenir de notre travail.