BUSINESS | MENSCHLICHKEIT | NACHHALTIGKEIT
Der Konzern procstruc verbindet erfolgreiches unternehmerisches Handeln mit der Unterstützung von Menschen und Tieren in Not und einem nachhaltigen Umgang mit den Ressourcen unserer Umwelt für eine ein profitables wirtschaften, ein menschliches Miteinander und eine sichere Zukunft für unsere Kinder.
Mit dieser einzigartigen Verbindung der Basisziele einer gesunden Welt unter einem gemeinsamen Dach nimmt procstruc holdings die Führerschaft einer neuen Generation von Unternehmen ein. – Nur Unternehmen und Konzerne, die über den kurzfristigen Bilanzgewinn hinausdenken und in der Unterstützung von Mensch und Tier in schwieriger Situation, sowie dem Erhalt unserer Umwelt ebenbürtige Ziele zum Profit sehen, werden langfristig wirtschaftlichen Erfolg haben.
DIE VISION
Wir schaffen eine Welt, in der Erfolg nicht auf der Verdrängung oder Vernichtung Anderer beruht, denn dieser Erfolg kann nicht nachhaltig sein.
Wir wollen eine bessere Welt für uns und nachfolgende Generationen schaffen und wissen, dass dies nur durch ganzheitliches Denken und rücksichtsvolles Handeln geschehen kann.
Unser Erfolg bestätigt unseren Weg, den wir unter einem gemeinsamen Dach mit den Organisationen und Menschen gestalten, die erkannt haben, dass langfristig wirtschaftlicher Erfolg, Menschlichkeit und Nachhaltigkeit untrennbar miteinander verbunden sind.
KONZERNPHILOSOPHIE
Unternehmen und Organisationen, die an unserem Konzern teilhaben, teilen unsere Vision und arbeiten aktiv an der gemeinschaftlichen Entwicklung mit. Dies gilt für Partnerschaften ebenso, wie besonders für Tochterunternehmen, die durch unsere Konzernstruktur und unser Netzwerk profitieren, unterstützt werden und sich unter unserem gemeinsamen Dach gegenseitig helfen.
Es ist kein Geheimnis, dass jeder noch so starke Einzelkämpfer im Wettbewerb mit einem guten Team niemals gewinnen kann, auch wenn die einzelnen Teamspieler gegenüber dem Einzelkämpfer schwächer sind. Die gegenseitige Unterstützung und Aufgabenverteilung stärken die Gesamtleistung in so hohem Maß, dass ein unschlagbarer Erfolg gewährleistet ist.
MITGLIED- UND PARTNERSCHAFTEN
Der Konzern procstruc holdings setzt auf ein starkes Netzwerk verlässlicher Partner und Tochterunternehmen, die unsere Vision teilen und sich gegenseitig stärken. Neben den Organisationen unseres Netzwerks unterstütz auch der Konzern selbst und unser Netzwerk trägt im Gegenzug zu Wachstum und Stärkung bei.
Wir bieten unterschiedliche Partnerschaften und Mitgliedschaften, um den Anforderungen und Wünschen unseres Unternehmensverbunds gerecht zu werden:
Basis Partnerschaften
Zum Einstieg in unsere Unternehmensgruppe bieten wir Basis-Partnerschaften, die Zugang zu unserem Netzwerk über unsere Austauschplattformen beinhalten, wichtige Konzern-Nachrichten umfassen und ein spezielles Angebot für die Hilfe unserer Unternehmensgruppe bereitstellen. Ein Bekenntnis zu unserer Vision für eine bessere Welt ist natürlich eine wichtige Voraussetzung, um eine gemeinsame Basis für eine Zusammenarbeit zu schaffen.
Erweiterte Partnerschaften
Wir bieten Unternehmen und Organisationen eine solide Unterstützung aus unserem Konzern, sowie vielfältige Leistungen aus unserem Netzwerk. Partner teilen unsere Vision und unterstützen ihrerseits in ausgewogenem Verhältnis den Konzern und sein Netzwerk. Durch Beratung, gegenseitigen Austausch und Vermittlung profitieren alle Seiten von der Partnerschaft.
Premium Partnerschaften
Organisationen, die eine intensivere Zusammenarbeit und Unterstützung wünschen, können den Grad der Leistungen einer Partnerschaft erhöhen und von umfangreichen Leistungen sowohl aus dem Konzern, als auch aus unserem Netzwerk profitieren. Natürlich bringen sich unsere Premium-Partner auch stärker in das Netzwerk ein und stehen mit Ihren Leistungen im Austausch für die Unterstützung der Partner dem Konzern im Rahmen der Partnerschaft zur Verfügung.
Konzernteilhabe
Für die Organisationen, die unsere Vision umfänglich teilen, von umfassender Leistung profitieren und sich in unsere Unternehmen einbringen wollen, stellen wir die Möglichkeit bereit, dem Konzern beizutreten. Eine Mitgliedschaft lässt keine Unterstützung offen, erfordert aber auch ein klares Bekenntnis zu unseren Werten, sowie deren Einhaltung. In unserer Gruppe sind unsere Werte und höchste Qualität in der Umsetzung das oberste Gebot.
HINTERGRUND DES KONZERNS
Die rücksichtslose Ausbeutung von Menschen, Tieren und unseren Ressourcen führt langfristig zum Rückgang von Erfolg bis hin zum Scheitern jeder kurzfristig erfolgreichen Unternehmung. Wir sehen die Welt, in der wir leben, ganzheitlich und wissen, dass auch die größten Organisationen, Unternehmen und Konzerne immer wieder neu ausgerichtet werden müssen um überleben zu können. Neben Neuausrichtungen wegen technologischer Entwicklungen oder Marktveränderungen sind die meisten tiefgreifenden Anstrengungen auf Mangel an Rohstoffen, guten Mitarbeitern oder Veränderungen der Tier- und Pflanzenwelt zurückzuführen. Oft werden diese Zusammenhänge übersehen oder kleingeredet, was zu weiteren Fehleinschätzungen und Folgefehlern führt.
Während auf der einen Seite händeringend gute Mitarbeiter gesucht werden, wird nicht in Ausbildung investiert. Wo Ressourcen knapper werden, wird nicht auf ein Nachwachsen geachtet. Wo Tiere verdrängt werden, wird der Einfluss auf das eigene Unternehmen übersehen.
Auf der einen Seite gibt es Konzerne, die sich auf Produktion und den Profit konzentrieren, auf der anderen Seite gibt es Hilfsorganisationen, die ohne erkennbare Ziele Brot verteilen. Hilfe zur Selbsthilfe, strukturelle Hilfe und Abstimmung mit den Notwendigkeiten für einen gesunden Aufbau einer nachhaltigen Gesellschaft und Umwelt, werden nicht geleistet und die Notwendigkeit meist gar nicht erst erkannt.
Mit unseren eigenen Unternehmen und Partnern, führen wir die vermeintlich gegenläufigen Interessen zusammen. Wir schaffen die Prozesse und Strukturen, die hierzu erforderlich sind. Dafür steht procstruc holdings.
KONZERNSTRUKTUR
Der Konzern gliedert sich in die Hauptbereiche Business, Hilfsorganisationen und Nachhaltigkeit:
Business
Dieser Bereich fasst alle Organisationen zusammen, deren Fokus auf gewinnorientierter Arbeit liegen. Da sich der Fokus sowohl auf kurzfristige Bilanzgewinne, als auch auf langfristige strukturelle Entwicklungen bezieht, fallen sowohl wirtschaftliche Unternehmen, als auch wissenschaftliche Forschung, politische Parteien und Nichtregierungsorganisationen in diesen Bereich. Organisationen, deren Fokus auf einem zukunftsweisenden Umgang mit Ressourcen liegt, werden dem Bereich Nachhaltigkeit zugeordnet.
Hilfe
Der Bereich Hilfe umfasst alle Organisationen und Organisationsformen, deren primäres Ziel die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen und die Hilfe notleidender Tiere ist. Neben Nicht-gewinn-orientierten Organisationen können auch Unternehmen darunterfallen, deren Hauptziel nicht der monetäre Gewinn, sondern die Unterstützung von Lebewesen ist.
Nachhaltigkeit
Alle Unternehmen und Organisationen, deren Kernbereich die nachhaltige Nutzung und Gestaltung unserer Umwelt und deren Ressourcen umfasst, werden in diesem Konzernbereich verortet und unterstützt. Neben Land- und Forstwirtschaftlichen Unternehmen fallen auch Unternehmen und Organisationen in diesen Bereich, die Strukturen und Voraussetzungen schaffen, um einen nachhaltigen Umgang mit unseren Ressourcen und der Natur sicherzustellen.
Jeder Hauptbereich wird von einem Koordinator der procstruc holdings verantwortet und betreut und bietet neben dem generellen Austausch aller Partner und Tochterunternehmen des Konzerns eine zielgerichtete und themenspezifische Unterstützung innerhalb der jeweiligen Bereiche, die ihrerseits Unterbereiche für die effiziente und effektive Zusammenarbeit bilden.
Zur Förderung und Unterstützung der Zusammenarbeit betreibt procstruc holdings unter anderem eine eigene geschützte Plattform, auf der bereichspezifischer, übergreifender und bilateraler Austausch stattfindet:
KONZERNGESCHICHTE
Mit procstruc setzen wir konsequent unseren Weg für geschäftlichen Erfolg und eine besserer Welt fort.
Der Name unseres Konzerns setzt sich bewusst aus den Worten Prozesse und Strukturen zusammen, denn diese sind sowohl für den Erfolg wirtschaftlicher Unternehmen, wie allen anderen Organisationsformen, wie Vereinen, Verbänden und Hilfsorganisationen von zentraler Bedeutung.
Wir können in diesen Bereichen auf knapp 100 Jahre Wissen und praktische Erfahrungen zurückblicken und sind stolz, unsere Vision mit unseren Konzern- und Organisationsstrukturen weiter voran zu bringen.
Neben dem soliden Aufbau stabiler Strukturen bieten wir effiziente Prozesse, die sowohl innerhalb unserer Unternehmen, als auch in der Zusammenarbeit unseres Unternehmens- und Partnernetzwerks erfolgreich wirken.
Die Kernbereiche Business, Hilfe und Nachhaltigkeit sind somit eng verwoben und im ständigen Austausch für den gesamtheitlichen Erfolg wirtschaftlichen Handelns, Menschlicher Hilfe und nachhaltiger Sicherung unser aller Zukunft.
KONZERNFÜHRUNG
Der Konzern wird derzeit von den Gründern geführt, die in den Bereichen Prozess- und Strukturoptimierung, effektive Hilfeleistung und nachhaltiger Landwirtschaft sehr erfolgreich sind und auch hier Vorreiterrollen eingenommen haben.
Das Führungsteam und die Verantwortungsbereiche
Alle Führungsmitglieder arbeiten als Team und unterstützen, neben ihren Kernbereichen, auch im Gesamtkonzern, um eine profitable, menschliche und zukunftsweisende Entwicklung unserer Arbeit sicher zu stellen.